شرکت های چند ملیتی

Multinational Corporation

بیشتر شرکتها که مجله فورچون به عنوان 500 شرکت بزرگ و موفق بر می شمارد در زمره شرکتهای چند ملیتی قرار می گیرند، یعنی شرکتهایی که در بیش از دو کشور به صورت همزمان فعالیت های عمده دارند.

با وجود اینکه تجارت بین المللی از چند قرن قبل وجود داشته است ولی شرکتهای چند ملیتی یک پدیده نسبتا جدید است. آنها نتیجه یا ره آورد طبیعی سیستم اقتصاد جهانی هستند. شرکتهای چند ملیتی با استفاده از فعالیت های جهانی خود استراتژی های جهانی را تدوین و ارائه می نمایند. به جای اینکه فعالیت های خود را درون مرزهای محلی محدود کنند در سطح گیتی به رقابت می پردازند و در پی کسب مزایا و امکانات اقتصادی برمی آیند. نتیجه چیست؟ واحدهای تولیدی، خطوط مونتاژ، دوایر فروش و سایر فعالیت ها به گونه ای در می آیند که هر شرکت می کوشد از امکانات و مزایای موجود در سطح جهانی بهره جوید. برای مثال برای تولید یک دستگاه فتوکپی طرح آن در تورنتو، کانادا ریخته می شود برخی قطعات آن در تایوان و بدنه آن در ژاپن ساخته می شود و این دستگاه در کره جنوبی مونتاژ می گردد و در انبار های عمومی ملبورن، لندن و لوس آنجلس به معرض فروش گذاشته می شود.

مدیران شرکت های چند ملیتی با انبوهی از مسائل و مشکلات روبرو هستنند. آنها با سیستم های سیاسی، قوانین، عادات و رسوم گوناگون روبرو می شوند این اختلاف ها هم موجب بروز مسائل می گردد و هم فرصت ها را برای آنها به وجود می آورد. تردیدی نیست اداره واحدی که در 15 هزار کیلو متری قرار دارد و کارکنان آن به بیش از 5 زبان صحبت می کنند در مقایسه با واحدی که زیر یک سقف قرار دارد و کارکنان آن به یک زبان صحبت می کنند دشوارتر است.

وجود اختلاف ها و تفاوت ها موجب پیدایش فرصت ها شده است که می توانند به عنوان انگیزه اولیه برای شرکتهایی که قصد دارند دامنه فعالیت های خود را به سطح جهانی برسانند، درآید.

                                                                                                       منبع از کتاب رفتار سازمانی

                                                                                                                                             تالیف استسفن رابینز